麻豆一区二区99久久久久

新聞動態
鵬城首發,數字化時代下人力資源的重新定義
發布時間 : 2021-03-04

2021年2月28日,數(shu)字化時(shi)代下(xia)(xia)的(de)(de)人力(li)(li)資源轉型(xing)(xing)與發展(zhan)論(lun)壇(tan)在深圳召開。本次論(lun)壇(tan)為HR研習(xi)社主辦,由金蝶總冠名的(de)(de)年度盛會。HR研習(xi)社聚焦HR的(de)(de)轉型(xing)(xing)、成(cheng)(cheng)長及發展(zhan),致力(li)(li)于(yu)成(cheng)(cheng)為HR學習(xi)、成(cheng)(cheng)長最有效的(de)(de)平臺。金蝶中國HR解決方案中心方案總監寧衛軍(jun)、阿(a)里集(ji)團、花樣年集(ji)團等多家(jia)國內(nei)知(zhi)名企業(ye)人力(li)(li)資源專家(jia)蒞(li)臨活動現場(chang),分享企業(ye)管(guan)理(li)實(shi)戰的(de)(de)成(cheng)(cheng)功案例(li),與線上線下(xia)(xia)數(shu)千名觀眾共同探討(tao)人力(li)(li)資源在數(shu)字化轉型(xing)(xing)時(shi)代的(de)(de)發展(zhan)問(wen)題。

金蝶(die)中國(guo)HR解決(jue)方案中心方案總監寧衛軍作(zuo)為開場嘉賓,在(zai)會(hui)議上發表《重(zhong)構HR的數(shu)字(zi)戰(zhan)斗力(li)》主旨(zhi)演講,深度(du)解讀數(shu)字(zi)化(hua)時代人力(li)資(zi)源新模式(shi),借(jie)助貴州(zhou)茅臺、海爾集團、安踏體育等眾多國(guo)內名企(qi)數(shu)字(zi)化(hua)轉型創新性(xing)實踐案例使(shi)大家深刻(ke)意識到人力(li)資(zi)源數(shu)字(zi)化(hua)轉型為企(qi)業帶(dai)來的價值,幫助HR工(gong)作(zuo)者實現思(si)維(wei)的轉型與突破。

寧老師(shi)表示,數(shu)字化時代下,創(chuang)新性勞動、創(chuang)新型(xing)組織(zhi)(zhi)和(he)創(chuang)新性人才成為維持組織(zhi)(zhi)生存(cun)的基本條(tiao)件,HR的發展轉型(xing)方向從(cong)效(xiao)率提(ti)升轉為效(xiao)能提(ti)升,HR需要系統思(si)考,從(cong)觀念到策略、辦法,形成戰略思(si)維、數(shu)字思(si)維、創(chuang)新思(si)維以及(ji)變革思(si)維四位一體(ti)。

同時(shi)外場設(she)有(you)金蝶s-HR展臺,與(yu)觀眾(zhong)進行深入(ru)互(hu)動,了解企業(ye)人(ren)力資源管理面(mian)臨的問題與(yu)。深圳HR解決(jue)方案部經(jing)理林森老師在現場給觀眾(zhong)詳(xiang)細講解展示s-HR產(chan)品(pin)和(he)解決(jue)方案,觀眾(zhong)咨詢(xun)熱(re)情十分高漲,展區人(ren)潮涌動。

金蝶s-HR Cloud基(ji)于(yu)企業人力(li)資源(yuan)管(guan)理創新,通過專業的(de)人力(li)資源(yuan)管(guan)理核(he)心平(ping)臺、社交化的(de)全(quan)員自助(zhu)服務平(ping)臺以(yi)及開放的(de)云端(duan)應用,幫助(zhu)集(ji)團企業構(gou)筑核(he)心組織能(neng)力(li),實(shi)現戰略驅動,全(quan)員互聯。

企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)數(shu)字化轉型是中國經濟(ji)發(fa)展的(de)(de)加速器,作為企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)重要核心(xin),人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)深受數(shu)字化進(jin)程的(de)(de)影(ying)響(xiang),對企(qi)(qi)(qi)業(ye)數(shu)字化轉型與(yu)(yu)創新的(de)(de)推動能力(li)與(yu)(yu)結(jie)果(guo)決定(ding)了HR未(wei)來(lai)的(de)(de)定(ding)位與(yu)(yu)價值。深圳搶抓(zhua)“雙區(qu)驅動”發(fa)展機遇,提出“深愛人(ren)才(cai),圳在(zai)等你”,大力(li)引進(jin)人(ren)才(cai)和(he)優(you)化人(ren)才(cai)管(guan)理,對企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)系統提出了前所未(wei)有的(de)(de)挑戰。金蝶s-HR 始終與(yu)(yu)用(yong)戶保持近距離溝(gou)通,深圳分公司也在(zai)不斷拓展人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)市場,未(wei)來(lai)愿與(yu)(yu)更多人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)從(cong)業(ye)者攜手(shou)向(xiang)前、不斷實現企(qi)(qi)(qi)業(ye)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)數(shu)字化的(de)(de)突破與(yu)(yu)創新!